安全帽不可超期使用

　　最近，在一家石油化工企业建筑工地上，一位员工戴着安全帽作业时不小心被水泥块砸倒，当场头破血流。事后经有关部门检验，该员工所戴的安全帽早已超过使用年限，安全帽外壳材料已经发脆，已不具备足够的抗冲击能力。

　　安全帽是劳动生产时的防护工具，也是人身保险帽，其防护物体打击等保护作用不容忽视。如今，在保护人身生命安全的安全帽上，我们却看到了安全隐患。很多企业一般只关注劳动者是否佩戴安全帽，而对于安全帽的使用年限则很少有人关心。而笔者在基层走访过程中还发现，大多数员工并不知道安全帽也有保质期，甚至有些人表示，戴安全帽只是摆摆样子，应付检查，关键时候派不上什么用场。

　　根据安全帽国家标准强制标准规定，安全帽从制造完成日计算，塑料安全帽的使用期限最长为2.5年、玻璃钢安全帽的使用期限为3年。到期后使用单位必须到有关部门进行抽查测试，合格后方可继续使用，否则应立即报废。然而实际上，作业现场安全帽超期使用的现象极为普遍，某企业有的安全帽用了近10年，且还在无限期使用，企业对此也不闻不问。

　　安全帽长期超期使用，其外壳材料易老化脆裂，抗冲击性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性和阻燃性都会大大降低，起不到对劳动者应有的防护作用。据了解，每年因安全帽老化失效引发的大小安全事故时有发生。

　　安全防护专家指出，可以通过安全工具检测仪对每只安全帽进行“体检”。安全帽“健康”状况的好坏，由检测仪数据说了算，避免盲目使用。同时，在测试时为安全帽建立档案资料，做好标识，并发放“身份证”，使其健康状况有据可查。经检测对不合格的安全帽应报废销毁，绝不可无限期使用。

　　一个个血的教训警示我们，安全帽超期使用的问题不应小视，应引起大家的足够重视。特别是安全监督部门，在日常的安全检查中，应做好安全帽超期使用问题的监督检查，每年要对安全帽进行全面安检，对不合格的安全帽要勒令“下岗”，消除因安全帽超期使用而带来的安全隐患，让安全帽真正发挥应有的安全防护作用。